报工伤的话 公司正常发工资嘛
讨薪
2024-06-17 10:50:28
律师解答共有3条
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工伤期间，公司应正常发放工资。
依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤期间员工工资福利应由用人单位支付，确保员工原工资水平不变。如公司不支付，员工有权要求支付，否则可能面临法律纠纷及赔偿责任。 -
工伤期间工资处理方式主要是确保正常发放。
公司应依法按月支付员工工伤期间的工资，确保员工原工资水平不受影响。如遇特殊情况，可与员工协商合理的支付方式，但须遵守相关法律法规，保障员工合法权益。 -
工伤期间公司应正常发工资。
具体操作：1.公司根据员工原工资水平，按月支付工伤期间工资。2.如员工工伤期间有加班或绩效奖金，公司应依法支付。3.若公司未依法支付工资，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.确保工资支付记录完整，以备查验。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
