身体不适，在医院看病，老板不同意请假，按旷工处理，扣六天薪资
讨薪
2024-06-17 11:06:08
律师解答共有3条
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老板不同意请病假并按旷工处理可能不合法。根据《劳动法》规定，员工在生病时有权请病假，且病假期间用人单位应支付不低于正常工作时间工资60%的病假工资。若老板拒绝病假申请并按旷工处理，可能违反了劳动法规定，员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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若老板坚持按旷工处理，你可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如医院诊断证明、请假申请记录等。其次，与老板沟通，解释情况并提醒其遵守劳动法规定。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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除了病假工资，若老板违法处理你的病假申请，你还可以要求恢复名誉、赔礼道歉等精神损害赔偿。若因此导致你遭受其他经济损失，如医疗费用、交通费用等，也可以要求相应的经济赔偿。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
