被公司劝退怎么维护自己的权益
无故辞退
2024-06-17 11:26:04
律师解答共有3条
-
被公司劝退后，为维护自身权益，应先尝试与用人单位协商。如协商无果，可依法向劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至通过诉讼途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》等法规，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并申请法院强制执行劳动仲裁裁决。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
-
被公司劝退后，常见的维护权益方式包括协商、投诉举报、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，可考虑投诉或仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
-
被劝退后，首先尝试协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。仲裁结果不服可诉诸法院。具体操作包括收集证据、填写投诉或仲裁申请书、参加庭审等。依法维护自身权益，确保不受不公正对待。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
