法律问答
劳动合同到,新合同变更工作地址,有补偿吗?
劳动合同纠纷
2019-07-18 10:13:06
律师解答共有2条
劳动合同变更注意事项:
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同,应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的变更
劳动合同纠纷
8455
劳动合同的变更,包括合同当事人的变更。对吗?
1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
民法典合同编对合同的变更和转让有什么规定
民法典合同编
政采合同实质性条款可以变更吗
合同变更条款
劳动合同到期,新合同变更工作地址,有补偿吗
有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
借款合同变更条件有哪些
01:43
2345
劳动合同变更有补偿吗
劳动合同变更
671
员工上一次的劳动合同地址是深圳,之后因为工作地点变更,合同我
根据劳动合同法第46条规定,合同期满,用人单位不续签的,应当支付给你经济补偿金,你在工作工作了4年半
人咨询过
继续咨询
公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
目前我公司已经在其他公司签订了劳动合同,这样的情况怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
竞业协议入职不到一个月有用吗?
你是哪一边,是劳动者,还是代表公司这一方面
学生要休学,学校不休学是违法的
您好!根据学校的规定处理
我还在工厂工作,工厂领导干部让我做我做不到的工作,有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
恩施州律师
恩施州找律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州劳动合同纠纷律师
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
恩施州房产纠纷律师
恩施州公司法律师
恩施州合同纠纷律师
恩施州婚姻家庭律师
恩施州交通事故律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州刑事辩护律师
恩施州债务债权律师