你好，单位变相解除劳动合同，怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-17 11:46:04
律师解答共有3条
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单位变相解除劳动合同，可依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位违反规定解除劳动合同时，劳动者有权要求用人单位承担责任。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
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对单位变相解除劳动合同，可协商、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，根据实际情况选择最合适的处理方式。
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单位变相解除劳动合同时，应首先收集证据，证明单位行为违法。其次，可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
