与未满18周岁的未成年人签订劳务合同这份合同生效？
合同审查
2024-06-17 11:54:06
律师解答共有3条
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与未满18周岁的未成年人签订劳务合同，其效力需视具体情况而定。若该未成年已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，则合同有效。但如不满16周岁，则合同无效。依据《民法典》相关规定，需确保行为人具备民事行为能力且意思表示真实。
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处理与未成年人签订劳务合同问题，常见方式包括确认合同效力、协商修改或解除合同。选择时需考虑未成年人年龄、劳动能力，以及合同是否违反法律强制性规定，确保双方权益得到保障。
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与未成年人签劳务合同需谨慎。若未成年已满16周岁且有劳动能力，合同可生效。不满16周岁则合同无效。处理时，应首先确认未成年人年龄及劳动能力，再决定合同是否有效，必要时可寻求法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
