什么是有责任底薪和无责任底薪
2024-06-17 12:26:05
律师解答共有3条
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有责任底薪需完成规定业绩才能拿全薪，无责任底薪则无此要求。依据《中华人民共和国劳动法》，两种情形下工资都不能低于最低工资标准，否则将违反法律规定。
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处理有责任与无责任底薪问题，应明确业绩要求与薪酬关系。根据单位规定和劳动合同，确定底薪是否受业绩影响，并据此选择适合的工作模式和薪酬方案。
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有责任与无责任底薪不同。前者需完成业绩，后者无需。操作时需明确合同中的薪酬条款，根据业绩完成情况发放相应工资，确保合规性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
