我想打工伤官司
工伤索赔
2024-06-17 12:30:51
律师解答共有3条
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工伤官司的具体流程包括：首先，让单位申请工伤认定，单位拒绝则个人在一年内申请。其次，伤情稳定后，如残疾可申请伤残鉴定。构成伤残等级后，享受工伤保险待遇。若单位未买保险，仍按此流程执行。单位拒绝赔偿时，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服仲裁裁决可向法院起诉。法律依据为《工伤认定办法》第四条、第五条。
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如单位拒绝赔偿，首先尝试与单位协商解决。协商无果，可申请劳动仲裁。准备相关证据材料，如工伤认定书、医疗记录等。仲裁裁决后，单位仍不赔偿，可向法院起诉。注意，整个过程中要保留好相关证据，以便维权。
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工伤认定申请确实存在时效限制。根据《工伤认定办法》的规定，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接申请。因此，请务必在规定的时限内提出申请，以免错过认定时机。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
