公司未签合同，社保未缴纳，欠薪不发
讨薪
2024-06-17 12:36:07
律师解答共有3条
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如果公司未签合同且社保未缴纳，劳动者首先可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付未签合同的赔偿金。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，公司应当与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险。如果公司未履行这些义务，劳动者有权要求公司承担相应的法律责任。
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除了投诉和仲裁，劳动者还可以向法院申请支付令或直接提起诉讼追讨欠薪。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。若支付令未能解决问题，劳动者还可以选择直接向法院提起诉讼。
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在维权过程中，劳动者需要注意保留相关证据，如工作记录、工资条等，以证明与公司存在劳动关系和欠薪事实。同时，劳动者应了解并遵守法律程序，如投诉、仲裁、诉讼等流程，确保维权行为合法合规。此外，劳动者还可以咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
