不同意调岗劳动仲裁申请书怎么写，规定有啥
劳动仲裁
2024-06-17 12:52:05
律师解答共有3条
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不同意调岗劳动仲裁申请书应据实书写。调岗需双方协商一致，单位单方调岗，员工有权拒绝。如不能继续履行，可要求解除合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，经济补偿按工作年限计算。
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不同意调岗，可提起劳动仲裁。处理方式包括：协商、调解、仲裁、诉讼。应根据实际情况选择合适的方式，一般先协商，协商不成再考虑其他方式。
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不同意调岗可申请劳动仲裁。操作包括：1. 收集调岗相关证据；2. 书写申请书，明确仲裁请求；3. 提交申请书及证据至劳动仲裁委；4. 等待仲裁开庭，准备庭审材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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