临时工人的工伤赔偿问题
工伤索赔
2024-06-17 12:58:04
律师解答共有3条
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临时工工伤赔偿的具体项目和标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用等。此外，对于生活不能自理的临时工，还有生活护理费；对于伤残的临时工，有一次性伤残补助金和伤残津贴；对于因工伤死亡的临时工，其遗属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付或由用人单位支付。
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如果临时工在工作中受伤，但单位未为其购买工伤保险，临时工仍有权要求单位支付相应的工伤赔偿。单位应支付治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金等费用。若单位拒绝支付，临时工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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临时工要证明自己的工伤事实，首先应及时就医并保存好相关医疗证明和费用票据。同时，收集现场照片、证人证言等证据，证明自己在工作过程中受伤。此外，还应向单位报告工伤情况，并要求单位出具工伤认定证明。若单位不予配合，可向劳动监察部门或社保部门申请工伤认定，以便顺利申请工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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