雇员在拾取鞭炮过程中遭遇意外炸伤，是否属于工伤范畴？
工伤索赔
2024-06-17 12:58:04
律师解答共有3条
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雇员拾取鞭炮过程中遭遇意外炸伤，若符合工作时间、工作场所及工作原因，则属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤等情形。如不及时处理，可能影响雇员权益。
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雇员拾鞭炮被炸伤，若符合工伤条件，可申请工伤认定。选择申请工伤认定前，需确保收集齐全相关证据，如医疗证明、工时记录等，以支持工伤认定申请。
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雇员拾鞭炮炸伤可能属工伤。若符合工作时间、场所、工作原因，应申请工伤认定。需准备医疗、工时等相关证据。如非工作原因，则不属于工伤范畴，可通过其他法律途径寻求救济。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
