本人今年63岁，超了法定退休年龄，被单位辞退了，单位需要给经济补偿吗？
无故辞退
2024-06-17 13:08:04
律师解答共有3条
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单位辞退退休人员应支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资，超龄被辞退同样享有此权益。
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超龄被辞退，可要求单位支付经济补偿。选择处理方式时应考虑工作年限、劳动合同条款等因素，可协商或申请劳动仲裁，确保自身权益得到保障。
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可要求经济补偿。具体操作：1. 核算工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算应得补偿；3. 与单位协商支付；4. 协商不成可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
