劳动合同的自然终止条款是否必须向劳动者支付经济补偿金？
劳动合同纠纷
2024-06-17 13:10:27
律师解答共有3条
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劳动合同自然终止不一定需要支付经济补偿金，具体要看情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，劳动合同期满未续签且非劳动者拒绝续签等情形下，用人单位才需支付经济补偿。若未及时处理，可能面临劳动争议和法律责任。
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劳动合同自然终止时，处理方式包括支付或不支付经济补偿金。具体选择应基于实际情况，如合同是否期满、续签条件等。建议咨询专业律师，确保合法合规。
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劳动合同自然终止条款复杂，处理方式需分情况。若合同期满且未续签，一般应支付补偿金。但如用人单位提出续签且条件不变或提高，而劳动者拒绝，则无需支付。处理时需仔细审查合同条款，遵循相关法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
