老板拒绝给工资跑路了
讨薪
2024-06-17 13:30:30
律师解答共有3条
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当老板拖欠工资并跑路时，劳动者可以首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，然后前往当地的劳动行政部门进行投诉。在投诉时，劳动者应详细陈述情况，并提交相关证据。劳动行政部门会进行调查，并根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对用人单位进行相应处理，确保劳动者的合法权益得到保障。
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除了投诉和劳动仲裁，劳动者还可以选择向法院申请支付令或起诉。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十条，向当地人民法院申请支付令。若支付令无法解决问题，劳动者还可以直接起诉用人单位，要求支付拖欠的工资。
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如果老板拖欠工资并跑路，劳动者在解除劳动关系时，可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。因此，劳动者在面临此类情况时，应积极维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
