9级伤残鉴定，工资7500元，现40周岁，就业补助金怎么核算的
工伤索赔
2024-06-17 13:34:04
律师解答共有3条
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九级伤残的就业补助金为七个月的本人工资。根据《工伤保险条例》规定，劳动合同期满或解除时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残的标准为七个月的本人工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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九级伤残常见的处理方式是依法申领一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择处理方式时，应确保已参加工伤保险，并及时向用人单位和工伤保险基金提出申请，以保障自身权益。
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九级伤残可申领就业补助金。操作如下：1. 确保已参加工伤保险；2. 在劳动合同期满或解除时，向用人单位提出申领一次性伤残就业补助金；3. 提供相关证明材料，如伤残鉴定书、工资证明等；4. 用人单位审核后，按照七个月的本人工资标准支付一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
