我5月18号发生的工伤，6月1号停止费用产生6月6号签了离职。今天签了离职单，告诉我费用报不了
工伤索赔
2024-06-17 14:04:07
律师解答共有3条
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在工伤认定之后，即使您已经离职，仍然不影响您享受工伤待遇。工伤待遇的享受是基于工伤事实的认定，与离职与否无关。但请注意，享受工伤待遇的前提是您已经完成了工伤认定，并且符合相关法律规定。
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如果用人单位不支付工伤待遇，您可以先尝试与用人单位协商解决。协商无果的，可以向社会保险行政部门举报或投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据证明工伤事实及待遇未支付的情况。
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工伤待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金和津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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