没有做完七天不发工资
讨薪
2024-06-17 14:04:07
律师解答共有3条
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如果公司拖欠工资，劳动者除了向劳动行政部门举报和向劳动仲裁委员会申请仲裁外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位及时足额支付劳动报酬。人民法院在审查后，如果认为劳动者的申请符合法律规定，会依法发出支付令，强制用人单位支付拖欠的工资。
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如果劳动者对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天之内，准备好相关证据和理由，向当地人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。劳动者应确保提供的证据充分、真实，以支持自己的诉求。
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劳动者在申请仲裁或诉讼时，需要准备以下证据：首先是劳动合同或工作证明，证明与公司的劳动关系；其次是工资条或银行流水，证明公司拖欠工资的事实；还可以提供与公司沟通的记录，如短信、邮件等，证明已尝试与公司协商解决。这些证据有助于劳动者维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
