你好，我之前上班被辞退了
无故辞退
2024-06-17 14:04:07
律师解答共有3条
-
被辞退后，维护自己的权益至关重要。首先，你需要了解辞退的具体原因，是违纪辞退还是正常辞退。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在辞退员工时，必须遵循法定程序，并支付相应的经济补偿。如果认为自己的权益受到侵害，可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。
-
被辞退后，补偿的多少取决于辞退的原因和具体情况。正常辞退时，根据劳动合同和法律规定，你可能有权获得经济补偿、工资结算等。而违纪辞退则可能不享有经济补偿。建议查看劳动合同和咨询律师，了解具体补偿内容。
-
判断辞退是否合法，首先要看用人单位是否遵循了法定程序，如提前通知、听取员工意见等。其次，要看辞退的原因是否符合法律规定，如是否基于员工的工作表现、违纪情况等。最后，可以查阅相关法律法规或咨询律师，以确认辞退的合法性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师