法律问答
想辞职,但是公司不给批准,多次要求都不批准,家里有急事
2019-07-18 10:40:21
律师解答共有3条
员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
3820
因为家里有事提出辞职,可是公司又不批准,我该怎么办?
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
正常辞职提前多长时间
3451
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
家里面有急事,需要马上回家,辞职了公司不批,请假也不批,
属于违法解除劳动合同,应当赔偿公司损失。 劳动者向公司申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工主动离职公司能不批准吗
辞退知识
1765
家里有事,辞职不批准,想自离怕不给工资
由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
合同纠纷的定义是什么?2024年的相关法规是什么?
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是双方直接沟通达成共识;调解是通过第三方协助达成协议;仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
签合同不盖手印有用吗
对于签合同不盖手印是否影响合同效力的问题,答案是并不必然。即便没有按手印,合同也是有效的。建议双方可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
足球馆合同霸王条款不退费如何协商
遇到足球馆合同不退费的情况,处理方式如下:首先,查看合同中是否有相关退费约定,按约定操作;如果没有明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
协议书与合同书法律上一样吗
协议书与合同的法律效力是等同的,在处理相关问题时,首先要对协议或合同的有效性进行审查,明确各方当事人
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗?
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖合同违约纠纷律师
芜湖合同审查律师
芜湖借款合同律师
芜湖买卖合同律师
芜湖租赁合同律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师