临时工，完工后工资已经拖欠了三个月
讨薪
2024-06-17 14:50:23
律师解答共有3条
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除了投诉和仲裁，临时工在面临拖欠工资三个月的情况时，还可以考虑向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。这是一种快速有效的法律途径，可以帮助劳动者尽快解决工资拖欠问题。
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若公司一直拖欠工资，劳动者首先可与公司协商，要求支付。协商无果时，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。同时，劳动者应保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。在仲裁或诉讼过程中，这些证据将起到关键作用。
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劳动者在申请劳动仲裁时，需注意以下几点：首先，准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司拖欠工资的事实；其次，明确仲裁请求，包括要求支付拖欠的工资及可能的赔偿金；最后，按照仲裁机构的程序要求，如提交申请书、参加听证等，积极配合仲裁工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
