劳务派遣到一个企业算司龄吗
劳务派遣
2024-06-17 16:34:04
律师解答共有3条
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劳务派遣算工龄。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是用人单位，应履行相应义务，包括与被派遣劳动者签订劳动合同，并支付劳动报酬。如未按规定处理，可能影响劳动者权益。
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劳务派遣算工龄，常见处理方式包括确认劳动合同内容、确保按月支付报酬等。选择不同处理方式时需考虑实际情况，如合同是否明确派遣期限、工作岗位等，以确保劳动者权益得到充分保障。
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劳务派遣算工龄。具体操作：1. 确认劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同是否合规；2. 核查合同中是否明确载明派遣期限、工作岗位等关键信息；3. 监督劳务派遣单位是否按月支付劳动报酬，确保劳动者在无工作期间也能获得最低工资标准的报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
