事后补签劳动合同的有效期通常为多长时间
劳动合同纠纷
2024-06-17 17:02:10
律师解答共有3条
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事后补签劳动合同的期限由双方协商决定，可分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。如不及时签订，可能影响劳动关系的合法性。
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事后补签劳动合同的常见处理方式包括签订固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的合同。选择哪种方式应基于双方实际需求，确保合同内容明确、合法。
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补签劳动合同期限灵活。固定期限合同需明确终止时间，无固定期限合同则持续至法定终止情形，以工作任务为期限的合同则依据任务完成情况确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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