我是干活的，给老板家干活，腿坏了
工伤索赔
2024-06-17 17:02:10
律师解答共有3条
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要判断您与老板之间是承揽合同还是雇佣合同，关键在于双方之间的约定和实际情况。承揽合同通常涉及特定的工作成果，而雇佣合同则更侧重于提供劳务。根据《民法典》相关规定，您可以回顾与老板的约定，看是否有关于工作成果、报酬支付方式等具体条款，从而判断合同性质。如果难以判断，建议咨询专业律师。
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如果您与老板之间是雇佣合同关系，且在工作中受伤，首先应及时就医并保留相关证据。然后，根据《工伤保险条例》的规定，您可以向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位不配合，您还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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如果老板拒绝承担责任，您可以先尝试与老板协商解决，收集相关证据，如医疗记录、工作记录等，以证明您的伤势是在工作中造成的。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
