原因是在工厂上班突发心脏病根据病人所述是因为长期在工厂上班所导致又因该公司为和劳动人民签约劳动合同这属不属于工伤保俭
工伤索赔
2024-06-17 17:14:03
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病一般不被视为工伤，除非因工作遭受事故伤害或患职业病。如对此有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。如未及时处理，可能无法享受相应的工伤医疗待遇。
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针对您的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、行政复议或行政诉讼。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如工伤认定的可能性、证据的充分性以及对处理结果的期望等因素进行综合考虑。
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如突发心脏病与工作相关，可尝试申请工伤认定。需准备相关证据，如医疗证明、工作记录等，向当地社保部门提出申请。如认定不成功，可考虑行政复议或行政诉讼。如选择复议，需向作出认定决定的上一级机关提出；如选择诉讼，则需向人民法院提起。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
