劳动合同期满未续签是否需劳动者提前一个月告知用人单位？
劳动合同纠纷
2024-06-17 17:20:23
律师解答共有3条
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劳动合同期满未续签，法律无明确规定需提前通知。是否提前通知取决于当地劳动行政部门规定或劳动合同约定。若未遵循相关规定或约定，可能面临法律责任。
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劳动合同期满未续签，处理方式取决于具体情况。如当地有规定或合同有约定，应遵循相关规定或约定提前通知。如无规定或约定，可与用人单位协商确定。
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劳动合同期满未续签情况复杂。若当地规定或合同约定需提前通知，则应按规定或约定执行。若无规定，可与单位协商续签或离职事宜，确保双方权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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