临时员工工伤如何获得相应赔偿？
工伤索赔
2024-06-17 17:20:23
律师解答共有3条
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临时员工工伤可根据《社会保险法》获得相应赔偿，包括治疗费用、伙食补助、交通食宿等。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿申请，导致权益受损。
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临时员工工伤赔偿可通过申请工伤认定、劳动能力鉴定等法律途径处理。选择时需考虑实际情况，如伤情严重程度、用人单位态度等，以选择最适合的方式。
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临时员工工伤应及时申请工伤认定，根据《社会保险法》规定获得医疗费、伙食补助等赔偿。若伤情严重，可申请劳动能力鉴定，获取更多赔偿。用人单位不支付时，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
