我五月份和一家公司签了就业协议书，上面写了违约金一万元，学校也盖章了，但是我六月份因为个人原因向公司提交了解除就业协议书的申请，公司收了我一万元，但我觉得违约金交了好多所以与公司沟通，协商未果，所以我想向法院提起诉讼，要求公司返还违约金，法院会怎么判
劳动合同纠纷
2024-06-17 17:32:03
律师解答共有3条
-
法院可能会支持你的诉求。根据《劳动合同法》，除非特定情形，用人单位不得与劳动者约定违约金。如果公司无法证明提供了专项培训或竞业限制，法院可能判决公司返还违约金。
-
针对此情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 向法院提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。仲裁程序相对简便，而诉讼则更具法律效力。
-
可以起诉。操作建议：1. 收集就业协议书、解除申请、支付凭证等证据；2. 咨询专业律师，了解诉讼流程和可能结果；3. 撰写诉状，明确诉求和理由；4. 向法院提起诉讼，等待开庭审理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
