我是养老院护士还在试用期已经提前告知离职现在到期了还不让走我直接走人会有影响吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 17:46:03
律师解答共有3条
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试用期离职需提前通知，直接走人可能需赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内辞职应提前通知单位，否则若给单位造成经济损失，需承担相应赔偿责任。
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试用期离职应提前3天通知单位，或与单位协商离职日期，直接走人可能违反法律规定，建议遵守法律程序，确保离职顺利。
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直接走人可能违法。应提前3天通知单位，或与单位协商一致后离职，以避免承担法律责任。如已造成损失，需与单位协商赔偿事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
