请问下。在公司上班到了60岁,公司不开了,有得到赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 17:50:16
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有赔偿。根据劳动合同法规定,达到法定退休年龄的员工可以自动解除劳动合同,但公司关闭时仍需支付相应赔偿,未及时处理可能影响员工权益。
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员工到退休年龄公司关闭,常见的处理方式包括协商赔偿、劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式需考虑赔偿金额、时间成本等因素,建议咨询专业律师。
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有赔偿。处理方式:1.协商赔偿,双方达成一致可快速解决;2.劳动仲裁,通过仲裁机构裁决;3.诉讼,向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。