法律问答
如何判定公司强制得调岗
调岗降职降薪
2024-06-17 18:52:04
律师解答共有3条
公司强制调岗可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,调岗属变更劳动合同,双方因此产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
对公司强制调岗,常见处理方式有协商、申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求维护自己的合法权益。
公司强制调岗可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集调岗相关证据;2. 撰写书面仲裁申请,明确诉求;3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请,并准备相关证据材料;4. 等待仲裁委受理并参加庭审。
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