你好我现在未满16,在一个厂上了俩个月的班我在的时候有借资走了一个多月了一直没发工资我问管理她之前回我现在不回了,前同事和我说他在玩手机
讨薪
2024-06-17 19:12:05
律师解答共有3条
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你未满16岁，属于未成年工，享有与成年工同等的劳动权益。对于工资问题，你可以首先尝试电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果管理仍不回复，你还可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。在此过程中，记得保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便维权。
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如果劳动监察大队和仲裁都未能解决问题，你还可以考虑委托律师索要工资或者发律师函追讨。律师会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助，协助你通过法律途径维护自己的合法权益。
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即使你未满16岁且未签订劳动合同，这并不影响你维权的权利。你仍然可以通过电话投诉、申请仲裁等方式来维护自己的合法权益。同时，由于未签订劳动合同，你还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。在维权过程中，记得保留好相关证据，以便证明自己的劳动关系和工资情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
