法律问答
劳务派遣合同在法律范畴内是否被视为劳动合同?
劳务派遣
2024-06-17 19:12:05
律师解答共有3条
劳务派遣合同不属于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者签订,而劳务派遣合同主体是派遣与用工单位。依据《劳动合同法》相关规定,劳务派遣单位需与被派遣劳动者另订劳动合同。
劳务派遣合同与劳动合同不同,处理方式有差异。选择时应考虑合同主体、权益保障等,劳务派遣涉及三方关系,需明确各自权责,确保劳动者权益不受损害。
两者不同。劳务派遣合同涉及派遣单位、用工单位和劳动者,操作复杂。需签订劳务派遣协议,明确派遣岗位、期限等,同时派遣单位须与劳动者另签劳动合同,保障劳动者权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同的主体是谁
4421
劳务承揽合同是否可归属于劳动合同范畴?
劳务承揽合同非劳动合同。处理方式上,劳务承揽注重承揽方独立完成工作,按《民法典》规定处理;劳动合同则
人咨询过
继续咨询
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
324
劳务派遣协议怎么写?
劳务派遣合同范本
16642
什么是劳务派遣合同?
劳务派遣知识
44142
单位企业劳务派遣劳动合同
财会
324
劳务派遣合同的必备条款
其他合同知识
32269
劳务派遣合同是否属于劳动合同呢,规定是什么
劳务派遣合同属于劳务合同,不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的;劳务派遣合同则是劳务
人咨询过
继续咨询
单位劳务派遣劳动合同
财会
324
签订劳务派遣劳动合同与员工是否可以视为劳动合同?
在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合同是否属于劳动合同呢
劳务派遣合同属于劳务合同,不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的;劳务派遣合同则是劳务
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
炎陵县律师
炎陵县找律师
株洲劳动纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师