未签劳动合同的双倍工资诉讼时效期限
讨薪
2024-06-17 19:18:05
律师解答共有3条
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未签劳动合同双倍工资诉讼时效为十五日。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，不服仲裁裁决的，可在十五日内及时向法院起诉，期满不起诉的，仲裁裁决生效。
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未签劳动合同双倍工资争议，可先申请劳动仲裁，不服裁决可起诉。选择处理方式时应考虑争议金额、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
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未签劳动合同可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书；3. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4. 等待仲裁结果，不服可起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
