你好。违反公司规章制度被扣款
讨薪
2024-06-17 19:20:18
律师解答共有3条
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违反公司规章制度被扣款时，扣款标准并非由法律统一规定，而是由公司根据自身情况制定。根据《劳动法》规定，公司的规章制度需经过公示后生效，员工应遵照执行。因此，扣款标准可能因公司而异，可能基于基本工资或全额工资，并可能根据请假天数（如30天、21.75天或22天）来计算扣款金额。具体扣款标准需参考公司的规章制度。
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如果你认为公司的扣款标准不合理，首先可以查阅公司的规章制度，了解具体的扣款规定。其次，可以与上级或人力资源部门沟通，表达你的疑虑和不满。如果沟通无果，你可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权。在维权过程中，确保保存好相关证据，如工资条、请假记录等。
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如果公司未经公示就执行扣款，你有权拒绝接受这种扣款。根据《劳动法》规定，公司的规章制度需经过公示后生效，员工才有义务遵守。如果公司未经公示就擅自扣款，这违反了法律规定。你可以向公司提出异议，要求公司遵守法律程序。如果公司不予理会，你可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
