试用期七天，没签合同，这个工作不合适，自己自动离职，有工资吗
讨薪
2024-06-17 20:04:04
律师解答共有3条
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试用期离职有工资，可以要求支付经济补偿和双倍工资。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，且用人单位违法解除劳动合同需支付经济补偿。如未及时处理，可能面临工资被拖欠的风险。
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试用期离职，可协商解决或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择协商可快速解决，但可能牺牲部分权益；选择仲裁或诉讼可充分维权，但耗时较长。建议根据实际情况选择合适方式。
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试用期离职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工作记录、聊天记录等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
