您好 吵架被开除怎么半
无故辞退
2024-06-17 20:10:20
律师解答共有3条
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您好，被开除后应保留相关证据以维权。根据《劳动合同法》等规定，保存打卡记录、工作证等能证明劳动关系的证据，可主张加班工资及最多11个月二倍工资。如不及时处理，可能丧失维权机会。
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您好，被开除后，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、争议金额大小等。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
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您好，被开除后应这样处理：1. 保留证据，如打卡记录等；2. 与雇主协商，寻求和解；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
