长期工干不到一个月，想离职，老板同意了，但是要以暑假工的工资给我怎么办
讨薪
2024-06-17 20:18:05
律师解答共有3条
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老板以暑假工工资支付是违法的。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资，不得克扣或拖欠。若老板坚持如此，可向劳动监察大队投诉，必要时申请劳动仲裁或向法院起诉。
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对此情况，可先尝试与老板协商，要求按长期工工资支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于你的时间、成本考虑及证据的充分性。
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老板支付暑假工工资违法。处理方式：1. 协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察大队投诉，寻求行政介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 若仲裁无果，可向法院起诉，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
