了解一下工伤的
工伤索赔
2024-06-17 20:56:04
律师解答共有3条
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工伤认定的具体流程包括：首先，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。其次，社保行政部门会进行调查核实，包括收集相关证据和听取当事人意见。最后，社保行政部门会根据调查结果作出工伤认定决定，并通知相关单位和个人。如对认定结果不服，可提起行政复议或行政诉讼。
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如单位未在规定时间内提出工伤认定申请，员工或直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社保行政部门提出工伤认定申请。员工应收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持自己的申请。社保行政部门会依法进行调查和认定。
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工伤认定后，员工可以获得包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费在内的赔偿。如经鉴定构成伤残，还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。员工因工伤死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
