在公司受伤保险拖延
社会保险
2024-06-18 05:28:03
律师解答共有3条
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当单位拖延申报工伤保险时，职工有多种维权途径。首先，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，如果用人单位故意拖延导致职工无法认定工伤，职工还可以选择到法院起诉，要求用人单位赔偿应享受的工伤待遇。这些措施旨在保护职工的合法权益，确保他们能够及时获得工伤认定和相应的待遇。
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职工自己申请工伤认定时，需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的基础，能够证明职工的身份、受伤事实以及与用人单位的关系，有助于社会保险行政部门进行工伤认定。
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为确保权益不受损害，职工可采取以下措施：首先，及时收集并保存与工伤有关的证据，如医疗记录、证人证言等。其次，了解工伤认定的相关法律规定和流程，确保自己能够正确行使权利。最后，如遇到单位拖延申报的情况，积极向社会保险行政部门或法院寻求帮助，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
