1、你好,你是劳务派遣,你的
劳动关系是与劳务派遣公司建立的,是受劳动法规保护的。
2、在劳动合同到期后,根据《
劳动合同法》第四十四条的规定,你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。
3、在劳动关系终止后,如果劳务派遣公司不与你续签劳动合同,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳务派遣公司是应当向你支付经济补偿金的。
4、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,劳务派遣公司是应当向你支付一个月工资的经济补偿金的。
5、如果用人单位拒不支付,你是可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定向
劳动监察大队投诉解决的,劳动监察大队是可以依法处理的。
6、同时,劳动合同到期,如果劳务派遣公司没有与你解除劳动关系,劳务派遣公司是应当继续为你安排工作的。