因协议解除劳动合同能否领取失业救济金
社会保险
2024-06-18 05:58:03
律师解答共有3条
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协议解除劳动合同一般不能领取失业救济金。领取失业救济金需满足《社会保险法》规定的条件，包括参加失业保险、缴纳一年费用、办理失业登记以及非本人意愿中断就业。协议解除属于双方自愿，不符合“非本人意愿中断就业”的条件。
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协议解除劳动合同后，如希望领取失业救济金，可尝试与单位协商以非自愿离职方式处理，但需注意法律风险。另一种方式是寻找新的就业机会，以确保稳定的收入来源。选择不同处理方式时需综合考虑个人情况、法律规定及潜在风险。
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协议解除劳动合同后一般不可领失业金。但如希望领取，可尝试：1. 与单位协商以非自愿离职方式处理，需确保合法合规；2. 寻找新就业机会，降低失业影响。选择时需权衡利弊，遵守法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
