我们有个休产假的，刚好是在我们放假前礼拜回来上班，我们是带薪的，这样她刚好享受带薪，有没有可以让她不卡在这个时间上班，或者有没有其他的不给她享受带薪
劳动合同纠纷
2024-06-18 06:58:04
律师解答共有3条
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员工休产假期间应享受带薪休假。根据相关法律法规，公司不得克扣员工产假期间的工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位按期发放工资，并可能面临加付赔偿金的后果。
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处理员工产假与带薪休假问题，应遵守法律规定，确保员工权益。可考虑与员工协商调整休假时间，或提供其他福利补偿。选择不同处理方式时需权衡公司利益与员工权益，确保合法合规。
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应保障员工产假带薪。如希望调整，可与员工协商延迟或提前返岗，或提供额外福利。但需注意，任何调整不得违反法律法规，确保员工合法权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
