工地上干活拖工资半年了钱一直没拿到
讨薪
2024-06-18 07:16:04
律师解答共有3条
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除了向当地劳动管理部门或劳动纠察大队举报，您还可以选择通过劳动仲裁或诉讼来维权。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和相应的赔偿。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。请注意，在维权过程中，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便证明自己的诉求。
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如果用人单位拒绝支付工资，劳动者首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等。劳动仲裁委员会将依法进行调解或裁决，劳动者可根据裁决结果要求用人单位支付工资。
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从法律角度看，用人单位拖欠工资应承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能要求其支付赔偿金。此外，劳动者还有权依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。因此，用人单位应按时足额支付劳动者工资，否则将承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
