法律问答
公司无缘无故地给员工放假。如果他们得不到报酬,他们必须扣除所有的出勤率。这是否违反了劳动法?
劳动合同纠纷
2024-06-18 07:50:25
律师解答共有3条
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
可以申请劳动仲裁
按照单位制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗
劳动合同纠纷
334
公司无缘无故地给员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
公司无故对员工调岗降薪是否违法行为
调岗降职降薪
100
公司没事做放假不给底薪合法吗?
劳动合同纠纷
2795
公司无缘无故地给员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
公司无缘无故扣工资是否是合法的
企业法律顾问
515
公司无故为员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
公司无故为员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德州律师
德州找律师
庆云县律师
庆云县找律师
德州劳动纠纷律师
德州劳动合同纠纷律师
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
德州房产纠纷律师
德州公司法律师
德州合同纠纷律师
德州婚姻家庭律师
德州交通事故律师
德州劳动纠纷律师
德州刑事辩护律师
德州债务债权律师