法律问答
我上班突然被开除了
无故辞退
2024-06-18 08:06:09
律师解答共有3条
被公司开除后,您首先应当确保自己的合法权益不受侵害。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,即使被开除,您仍有权获得应得的工资。如果公司未按时支付工资,您可以向劳动局投诉,寻求其帮助解决工资问题。同时,您还可以检查公司的开除决定是否合法,如果认为公司的决定存在问题,可以寻求法律途径维护自己的权益。
如果您认为公司的开除决定不合理,首先可以尝试与公司进行协商,了解开除的具体原因并寻求合理的解决方案。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时,您需要提供相关证据来证明公司的开除决定存在问题。
被开除后,除了应得的工资外,您还可以根据具体情况要求公司支付其他费用。例如,如果公司未提前通知您就解除了劳动合同,您可能有权要求公司支付经济补偿金。此外,如果公司存在违法行为导致您遭受损失,您还可以要求公司赔偿相应的损失。但请注意,这些费用的支付都需要根据具体情况和法律规定来确定。
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