我问一下前期实习一个月一个月到期后考核没过算工资吗期间一直都在打卡上班
讨薪
2024-06-18 08:36:07
律师解答共有3条
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实习一个月到期后考核没过，应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若考核未通过而不支付工资，属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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实习到期后考核没过，应支付工资。如未支付，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。
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应支付工资。如单位拒付，可保留证据申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。同时，可咨询专业律师，了解更详细的维权方式和流程。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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