在公司10年以上被公司辞退怎么申请补偿？
无故辞退
2024-06-18 09:16:04
律师解答共有3条
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在公司工作10年以上被辞退，有权申请经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付，最高不超过十二年。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
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被公司辞退后，常见的申请补偿方式包括与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或单位拒绝补偿，可通过法律途径维护自己的权益。
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被公司辞退可申请补偿。首先，与单位协商补偿事宜；其次，准备相关证据，如劳动合同、工资单等；如协商不成，可向劳动仲裁机构提起仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
