吉律师你好，关于公司老板恶心辞退员工，任何补偿都沒有，就草率了事，请问有没有起诉的可能性？
无故辞退
2024-06-18 09:16:04
律师解答共有3条
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可以起诉，但需先申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可申请仲裁，对仲裁不服可再提起诉讼。如不及时处理，可能丧失维权机会。
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针对公司恶心辞退员工问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成可申请调解，调解无果再申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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可以起诉。操作建议：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向调解组织申请调解；4. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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