劳动者因工受伤在休养期间是否享有工资权益？
讨薪
2024-06-18 09:56:04
律师解答共有3条
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工伤休养期间，劳动者享有工资权益。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若单位不支付，劳动者可申请劳动争议仲裁维权。
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工伤休养期间，劳动者应继续享受原工资待遇或领取工伤津贴。选择取决于具体情况，如单位是否按时支付工资。若单位不支付，可申请仲裁。
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工伤休养期有工资。具体操作为：1. 确保单位按月支付原工资；2. 如单位停发工资，改为发放工伤津贴，标准按受伤前12个月平均工资计算；3. 如单位不支付停工留薪期工资，可申请劳动争议仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
